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 <span style="color:#ff0000;"><strong>Amazon＊年度編輯選書<br />
 英國金融時報＊年度最佳商業書籍推薦<br />
 經濟學人雜誌＊年度最佳書單推薦<br />
 誠品書店＊2016年12月選書<br />
 博客來＊2016年12月度選書</strong></span></div>
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　　我們活在一個認為「以家庭優先不應該」的體制，這怎麼可以？<br />
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　　為了兼顧家庭、工作與生活，我們正在進行一場堪稱二十世紀以來為追求人類自由最艱苦的革命。身為美國職業女性的典範，作者點出陪伴家人與挺身而進的失衡現象，以更深刻角度，探討我們應重視什麼、成功該如何衡量、人類天性的源頭，以及平等的真義。<br />
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　　如何讓兼顧事業與家庭，不再是個遙不可及的理想？<br />
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　　身為一名在學術界及事業上均擁有卓越成就的女性，作者點出在進入二十一世紀的現今社會，我們該重視什麼、成功該如何衡量、人類的天性，以及平等的真義為何。並以超越性別的角度，分析工作與家庭無法兼顧並非女性議題，而是社會整體價值觀的失衡。<br />
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　　本書為所有男性及女性開啟了全新方向，以能在兩性平權的原則下，分擔各自的責任，無論你扮演的是照顧者的後勤系統，還是賺錢養家的前鋒角色，都應受到同等的重視。擁有穩定且愉快的家庭關係，才能好好工作進而扶持家庭，這一切全都取決於我們如何創造出讓兩者都能不偏不廢的環境。<br />
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　　兼顧事業與家庭絕對可以成為一種趨勢，從作者在本書中建議的「組合型事業」以及「任務型工作」，到起飛中的新形態商業模式「隨需經濟」（on-demand economy）及職場價值觀「開放工作」（OpenWork）等，均足以改變近一個世紀以來的經濟運轉模式。是時候該展開另一波盛大的改革，不只是女人，對男人也是。<br />
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<strong>專文推薦</strong><br />
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　　紐約時報．華盛頓郵報．財星雜誌．Bloomberg經濟週刊．衛報．獨立報．洛杉磯時報．亞特蘭大雜誌．Business Insider．大西洋期刊．天下雜誌<br />
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<strong>盛讚推薦</strong><br />
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　　讀完《未竟之業》後，我很有信心，你會得到作者的希望與樂觀，相信我們可以改變現有的看法和政策，讓所有人都能夠充分兼顧家庭和工作。──希拉蕊．柯林頓<br />
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　　史勞特非常懂得如何透過日常的生活故事來描繪重要議題，這也就是為什麼這本書對每個人來說都是必讀之作，尤其是那些想要在工作上擔任領導階層，同時也想當個稱職爸媽的人。──亞莉安娜・赫芬頓／《赫芬頓郵報》創辦人<br />
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　　史勞特用一種令人震撼的坦誠態度，正視那些困擾著職業母親與職業父親的問題，同時也讓我們知道可以如何打造出自己想要的家庭生活。她的書一定會引發全國的討論，讓大家深思，我們應該怎麼做才能活出更健全、更滿足的人生。──凱蒂・庫瑞克／美國CBS電視台新聞主播<br />
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　　《未竟之業》對女人和男人來說都是一本很重要的讀物。史勞特讓我們看見，只要人們能夠公平地分擔起照顧他人的責任，大家就會更健康、經濟會更繁榮，而女人和男人也能夠更自由地去開創他們想要的人生。──瑪琳達・蓋茲／比爾蓋茲夫人<br />
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　　這本書很重要。《未竟之業》堅持主張我們必須看清一個簡單的真相：人類必須在生活中留出空間來照顧他人。過去那個把照顧看作是女人的問題的社會基礎已然崩壞，而且充滿著不快。史勞特寫出了一本指導手冊，讓我們可以用它來進行下一場文化轉化。──阿圖爾・卡汪迪《凝視死亡：一位外科醫師對衰老與死亡的思索》作者<br />
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　　《未竟之業》呈現了一個強而有力的觀點，它談的不只是性別平等，還有未來的工作面貌。安・瑪莉・史勞特提出了一個很重要的角度來看待那些擁有能力、受過教育、把人生的某一段時間花在照顧孩子身上的女性；她們都是人力市場中的人才&mdash;我們真的得好好關注她們才是。──艾瑞克・史密特／Alphabet Inc.（Google）執行董事長<br />
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<strong>熱忱推薦</strong><br />
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　　丁菱娟／世紀奧美公關創辦人<br />
　　丘美珍／專欄作家<br />
　　張瑋軒／女人迷創辦人暨執行長<br />
　　詹宏志／網路家庭董事長<br />
　　陳俊伴／富邦人壽 總經理<br />
　　陳藹玲／富邦文教基金會執行董事<br />
　　（以上順序依姓氏筆劃）<br />
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　　● 女性要兼顧工作與家庭一定要教育另一半一起分擔責任，千萬不要蠟燭兩頭燒，不要想做女超人，不要寵壞男人，能夠愛自己的女人才有能力照顧家庭和工作。──丁菱娟 世紀奧美公關創辦人<br />
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　　● 怎樣才是美好的早晨？參加白宮的晨會，雄心勃勃地討論外交策略？還是待在家裡的廚房，滿懷愛心地為孩子準備培根蛋早餐？當兩者不可兼得，而這個社會又不支持「家庭優先」之時－一位愛家、想要照顧家人的工作者，究竟應該如何自處？<br />
　　在過去，大家認為這是工作媽媽的問題；但是，作者以感性與理性交織的文字，娓娓道出，在這個時代，這是跨國、跨性別、跨年紀的所有工作者，面臨的共同困境－如果不能誠實面對現況，就無法真正解決問題。<br />
　　工業革命以來，這個世界已經多次翻轉，但是，潛藏在家庭、學校、企業、甚至整個社會的舊型價值觀仍然不變－長此以往，我們終於自食惡果，進入了一個大家拼命工作，卻不一定能帶給家人幸福的困境。<br />
　　唯有從「相互競爭、優勝劣敗」的工作法則，蛻變為「相互支持、以照顧眾人為前提」的經濟思維，我們才能擺脫瘋狂追逐金錢/成就的魔咒，透過工作，得到真正的幸福！<br />
　　──丘美珍 專欄作家<br />
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　　● 應邀為這本書寫序，即時生活時間忙碌緊湊，我也一口答應，而且欣然願意。身為女人迷的創辦人，一個新創公司的 CEO，一個希望自己很孝順的女兒，一個重視手足之情的妹妹，一個總是希望朋友有問題都能依靠的朋友，一個希望自己又是戀人又是夥伴的妻子，我深切明白，想要全部兼顧 (do it all) 的渴望與極力，我也深切明白，所有人都告訴年輕/資深女孩，只要你想要，你一定可以的這種話語。<br />
　　但，我們真的能夠全部兼顧嗎？本書作者以自己經歷分享，也許重點不在力求全部兼顧，而讓自己疲憊不堪精力耗盡，而在於我們的社會能不能容許個人有選擇的自由，並且在選擇之後得到支持與快樂。<br />
　　為什麼要創辦女人迷？我總是不斷的被問這樣的問題，讓每個人都能有選擇的自由，並且能做出讓大家快樂的選擇，就是我們最大的目的。職業母親，需要更多的支持體系（support system)，全職母親需要更多的理解（understanding），單身女性也需要更多的尊重跟空間 (respect)。這世界需要的不是一種「身為現代女性應該要有的生活方法」，而是多元的聲音，我們需要促進的是更多的對話，與更多的為己著想，為己選擇。<br />
　　未竟之業，很長，恭喜本書讀者，如果你正在讀著這本書，你正踏出第一步，我願女人迷陪著你一起走。一群人走，改變才能綿遠流長。<br />
　　──張瑋軒 女人迷創辦人暨執行長序章 妳要離開華府？真是令人遺憾！<br />
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<strong>PART 1／超越心中的魔咒</strong><br />
01只對一半的真相，卻讓女性深信不疑<br />
02只對一半的真相，卻讓男性堅信不移<br />
03職場中，只對一半的真相<br />
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<strong>PART 2／改變看待事情的角度</strong><br />
04 競爭與照顧<br />
05 管理財務真的比帶小孩難？<br />
06 女權運動的下個階段是男權運動<br />
07 放手吧<br />
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<strong>PART 3／達到平等</strong><br />
08 改變說話的方式<br />
09規劃事業―雖然很少會按照計劃走<br />
10完美的職場環境<br />
11做個關心社會的國民<br />
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尾聲<br />
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