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 <span style="color:#ff0000;"><strong>變動的時代中，<br />
 我們需要具有創新力的神國經理人！</strong></span></div>
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　　創新與創業精神，如今已是二十一世紀最重要的課題。原因不難理解，畢竟，人類正置身於有史以來變動最為快速、文化最為多元、問題層出不窮的時代，過去以為合理的做事方式，正不斷面臨各樣挑戰，再加上環境變遷與生態問題，讓原本就困難的決策，變得更加嚴峻。<br />
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　　正是在這樣的環境裡，創新和創業精神，成了文化、政治、經濟、社會、教育等領域尋求突破的關鍵。如何在近乎每件習以為常的事都失靈的情況下，找到問題癥結，進而用前所未見的方式將之解決，正是一個有創新和創業精神的領導者，最讓人欽佩的特質。<br />
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　　以《上帝的企管學》、《工作真重要》等書聞名世界的職場神學大師史帝文斯，便是看到創新與創業精神的重要，這一次，他找了曾在創業領導學領域鑽研多年的古森一起參與。一方面，兩人深入介紹了什麼是創新與創業精神，以及該怎樣培養創業領導的能力；另一方面，從聖經與神學出發，嘗試以「神國」的角度，為原有的創業領導學提供信仰的視角，補足相關理論之闕漏和不足。<br />
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　　你是否正苦無對策，為自己的工作找到突破之道？你是否正煩惱於如何領導一個部門、一個公司，甚至一間教會，在重重挑戰中，尋得未來方向？抑或你正打算自己創業，希望知道聖經對此怎麼說？《神國的經理人》將是你撥開迷霧，勇敢創新的最佳夥伴！！<br />
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<strong>聯名推薦</strong><br />
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　　白崇亮／台灣奧美集團董事長<br />
　　魏傑米（Jeremy Gwee）／香港上海匯豐銀行總裁<br />
　　李金漢（Kam-hon Lee）／香港中文大學行銷學榮休教授<br />
　　林克里（Clive Lim）／新加坡立普國際公司總經理<br />
　　紀昌盛（Cheong Seng Gee）／馬來西亞吉隆坡P.O.D顧問公司執行長<br />
　　費瑞爾（Farrell, Larry C.）／費瑞爾公司董事長<br />
　　穆爾（Karl Moore）／加拿大麥基爾大學管理學院教授<br />
　　海斯蘭（Peter S. Heslam）／英國劍橋大學商業轉化研究中心主任<br />
　　杜薇（Gwen Dewey）／柏祺大學研究院教務長<br />
　　尼爾森（Gary V. Nelson）／天道神學院院長<br />
　　葛布蘭特（Gerald Gerbrandt）／加拿大門諾大學校長<br />前 言／7<br />
創業型領導的研究根據<br />
幾個專有名詞<br />
如何善用這本書<br />
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<strong>第一章&nbsp;&nbsp; &nbsp;突破大未來──創業精神的本質／17</strong><br />
創業是一種精神<br />
創業精神的五大特質<br />
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<strong>第二章&nbsp;&nbsp; &nbsp;未來在等待的經理人──創業型領導的本質／33</strong><br />
領導是一種關係<br />
上帝的領導學<br />
創業精神讓領導升級<br />
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<strong>第三章&nbsp;&nbsp; &nbsp;神國經理人的創新思考法／53</strong><br />
人文主義模式世界觀<br />
提防文化的潮流<br />
基督教模式世界觀<br />
樂在信望愛的工作<br />
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<strong>第四章&nbsp;&nbsp; &nbsp;創意靈修學／79</strong><br />
今日職場的熱門話題<br />
身心靈不分家<br />
帶著你的靈魂去上班<br />
塑造靈性的場域<br />
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<strong>第五章&nbsp;&nbsp; &nbsp;顛覆既有的工作思維／99</strong><br />
破除工作的迷思<br />
遇見工作中的上帝<br />
透過工作找到生命藍圖<br />
創業的第一堂神學課<br />
十個快樂工作的理由<br />
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<strong>第六章&nbsp;&nbsp; &nbsp;神國行動先修課／125</strong><br />
勇於冒險的創業家<br />
追求報酬的創業家<br />
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<strong>第七章&nbsp;&nbsp; &nbsp;翻轉你的呼召／151</strong><br />
全力以赴的理由<br />
呼召是一種回應<br />
呼召的五大誤解<br />
美好的生命方程式<br />
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<strong>第八章&nbsp;&nbsp; &nbsp;新時代的新創思維／175</strong><br />
原則一：與未來有約<br />
原則二：作出道德的抉擇<br />
原則三：誠實正直<br />
原則四：操練靈命<br />
原則五：管理自我<br />
原則六：謙卑求教<br />
原則七：黃金原則<br />
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<strong>第九章&nbsp;&nbsp; &nbsp;創業型領導的不敗法則／199</strong><br />
原則一：分享信仰<br />
原則二：不可假冒為善<br />
原則三：處理背叛<br />
原則四：靈巧寬容<br />
原則五：有效管理財務<br />
原則六：樂於給予<br />
原則七：平衡工作與生活<br />
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<strong>第十章&nbsp; 帶來改變的永續任務／223</strong><br />
為教會帶來改變<br />
為機構帶來改變<br />
為未來世代帶來改變<br />
帶來改變直到終點<br />
創業家的永續任務<br />
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附註／249<br />
「創業領袖組織」簡介／275<br />