<P align=center><STRONG><FONT color=#ff0000>經濟學人2012年度選書</FONT></STRONG></P>
<P align=center><STRONG><FONT color=#3333ff>真相、忠誠度、勇氣、價值觀、行動、平衡、簡單、精實、競爭、信任<BR>打造優秀組織，不可或缺的十大要訣！</FONT></STRONG></P>
<P>　　<STRONG>泰瑞．李希在特易購的成功經驗，適用於任何產業的每位領導人。──傑克．威爾許（Jack Welch）</STRONG></P>
<P>　　泰瑞．李希在特易購服務超過30年，他從行銷實習生做起，後來升任食品採購部主任、行銷總監，最後擔任執行長。任職執行長14年間，不但讓特易購成為英國最大零售業者，也讓特易購成長為跨國企業。如今李希已是廣受全球敬佩的商業領袖，其魄力、敏銳、簡捷作風更獲好評。</P>
<P>　　他運用自身經驗與專業精確點出10個塑造成功管理者的重要特性，也都是組織得以成功的基礎。他針對每位領導者都會遭遇到的挑戰，提出一系列引人入勝且質樸實在的個人看法與說明：</P>
<P>　　．為什麼一開始的失敗可以導向最後的成功？<BR>　　．為什麼利潤來自企業價值觀，而不是日常營運？<BR>　　．為什麼簡單有助於創新？<BR>　　．為什麼信任才是有效管理的基礎？</P>
<P>　　這些經驗與真知灼見，對於任何組織的領導人都是價值非凡，審慎周到的啟發和非常實際的指導。本書不只談零售業，無論讀者平時做什麼、或從事什麼工作，這些經驗都很實際，適合大家運用。</P>
<P><STRONG>作者簡介</STRONG></P>
<P><STRONG>泰瑞．李希&nbsp; Terry Leahy</STRONG></P>
<P>　　曾就讀利物浦聖愛德華學院及曼徹斯特大學科技研究所，之後取得管理學位。</P>
<P>　　23歲加入特易購（Tesco），擔任該公司第一位行銷總監，成功推展會員卡業務。後來升任執行長，負責擴展各項業務，包括電器商品、金融服務，及建立營業額高達10億美元的服飾業務，也是首先發掘網路零售潛力的先驅之一。</P>
<P>　　2002年受封為爵士。由於在零售業貢獻卓著，因此榮獲《週日泰晤士報》「2010年商業傑出人士」和《零售週刊》終生成就獎等多項榮譽。</P>
<P>　　2011年卸下特易購執行長職位後，不斷受邀到各地演講，並擔任美國私募股權克萊頓投資公司（Clayton, Dubilier &amp; Rice）資深顧問。此外，他個人也進行創投方面的投資，並參與多項公益慈善活動。</P>
<P><STRONG>譯者簡介</STRONG></P>
<P><STRONG>王譓茹</STRONG></P>
<P>　　德國麥茨（Mainz）約翰尼斯．古騰堡大學翻譯學碩士，曾任職國內大學及出版社等。現旅居瑞士，從事漢語教學及翻譯工作，並於蘇黎世大學鑽研漢學及心理學。</P>
<P><STRONG>陳重亨</STRONG></P>
<P>　　淡江大學國貿系畢業，曾任《財訊快報》、《經濟日報》編譯，譯作散見於財信、皇冠、時報、遠流、臉譜等出版公司。譯作有《自食惡果：歐債風暴與新第三世界之旅》、《Google總部大揭密》、《金錢實驗室的人性考驗》、《正如身體駕御意識》等。</P><P>自序<BR>前言</P>
<P>第一章&nbsp; 真相 <BR>真相，對於創造成功和維持成功不墜，扮演了同樣重要的角色</P>
<P>第二章&nbsp; 忠誠度<BR>贏得、並留住顧客的忠誠度，是任何企業與組織追求的目標</P>
<P>第三章&nbsp; 勇氣<BR>好的策略，必須大膽和勇敢</P>
<P>第四章&nbsp; 價值觀<BR>強而有力的價值觀，足以鞏固成功的企業</P>
<P>第五章&nbsp; 行動<BR>一旦擔心某些事情可能出錯時，通常就是該採取行動的時候</P>
<P>第六章&nbsp; 平衡<BR>平衡的企業不只是團結一致向前走，而是在正確的時間，跨出正確的步伐</P>
<P>第七章&nbsp; 簡單<BR>簡單是一種永恆的力量，也是創造精實組織的踏腳石</P>
<P>第八章&nbsp; 精實<BR>藉由精實思考來支持綠色環保，以更少資源求取更多成果</P>
<P>第九章&nbsp; 競爭<BR>從競爭中學習，不只對個人、企業，對整個社會都有無窮助益</P>
<P>第十章&nbsp; 信任<BR>能在組織裡培養出信任文化，才是真正成功的領導者</P>
<P>結語</P>