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 <span style="color:#ff0000;"><strong>不論各行各業，成功的重要元素排行第一的便是「人」</strong></span></p>
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 <strong>一、面相識人職場如意</strong><br />
 　　【由面相看個性與運勢】<br />
 　　1、先天的基本層面<br />
 　　2、後天的基本層面（景氣曲線）<br />
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 <strong>二、運用面相讓工作事半功倍</strong><br />
 　　【適才適用】<br />
 　　1、個性是否適合公司的工作型態？<br />
 　　2、他是不是一個「善意」的管理者？<br />
 　　3、他的現況適不適合該份工作？<br />
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 <strong>三、由面相了解員工特質</strong><br />
 　　【企管理論與面相運用】<br />
 　　1、面試時需注意的面相特徵<br />
 　　三種不同工作態度的面相基本類型<br />
 　　a、自愛負責的員工特質<br />
 　　b、被動型員工特質<br />
 　　c、可能越權威脅上司的員工特質<br />
 　　2、知人善任效益高<br />
 　　a、優秀幹部面相<br />
 　　b、行政管理人員面相<br />
 　　c、幕僚人員面相（包括研究、設計、企劃）<br />
 　　d、財務管理人員面相<br />
 　　e、銷售及公關人員面相<br />
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 <strong>本書特色</strong><br />
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 　　天下萬事萬物皆有其形象，在芸芸眾生之中有些人慈眉善目，有些人卻面目猙獰，因為相由心生，有諸於內必形諸於外。如果我們能夠解讀人的面相、人的行為舉止，知道對方心中之感受，則可謂知己知彼百戰百勝，在社會人際關係互動中無往不利。</p>