　　◎古人云：「少不看水滸，老不看三國。」然而，你知道宋江的人脈哲學是什麼？哪個字竟能擺平百條英雄好漢？水泊梁山的三任CEO是誰？梁山管理的三大看點是什麼？<br />
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　　◎從《水滸》的視角剖析與現代職場、商戰和人脈相關的「隱藏哲理」，通過《水滸》人物的精闢分析，栩栩如生地呈現高明管理的學問，教你打造黃金Team！<br />
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　　◎點石如何成金，庸才怎麼變天才？梁山好漢排行榜大解密！<br />
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　<strong>　一部水滸，探秘管理哲學<br />
　　梁山好漢，打造企業經營<br />
　　跟宋江學習領導力！從梁山「集團」看企業文化！</strong><br />
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　　一群來自五湖四海、身分各異的落魄人物，不約而同在梁山聚集，也開創了他們的人生與事業的第二春。究竟梁山如何改造他們，他們又如何在梁山發光發熱、展現潛能？！<br />
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　　古人云：「少不看水滸，老不看三國。」大概是怕在年少時<br />
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　　看看《水滸傳》帶給我們哪些管理方面的借鑒&mdash;&mdash;<br />
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　　問題一：宋江，文也不能文，武也不能武，長得黑而醜，又無高學歷，也無雄厚家世背景，卻能領導梁山好漢扯旗造反，轟轟烈烈地開展「山寨事業」。為什麼？<br />
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　　問題二：一百多個非社會主流人士，為了一個共同的目標走到梁山，從事「山賊」這份很有「前途」的職業，如果沒有一個好的領導者，沒有一點管理智慧，如何把他們管得服服貼貼？<br />
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　　本書從《水滸》的視角剖析與現代職場、商戰和人脈相關的「隱藏哲理」，也剖析出「顛覆傳統思維」的迥異觀點。書中通過《水滸》人物的精闢分析，栩栩如生地呈現高明管理的學問，教你打造黃金Team！<br />
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　　一個「庸才」當領導的秘訣&mdash;&mdash;宋江的人脈學<br />
　　「搭班子、引人才、帶隊伍」&mdash;&mdash;梁山管理的三要素<br />